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바울이 3차에 걸친 선교여행을 모두 성공적으로 마칠 수 있었던 데는 여러 가지 이유가 있다. 그중 하나는 효과적인 팀워크이다. 바울은 2차 선교여행을 앞두고 마가의 문제로 바나바와 갈등을 빚게 되자, 갈등을 적당히 봉합하는 대신 옛 팀을 해체하고 새 팀을 짜서 2차 선교여행을 떠난다. 바울은 심약한 마가와 쟁론하는 바나바와는 좋은 팀워크를 이룰 수 없다고 판단하고 실라 및 디모데와 새 팀을 이루어 사역을 진행한다 (행 15:36-16:3).
2차 선교여행의 풍성한 결실은 결국 바울의 판단이 옳았다는 것을 입증하며, 건강한 사역에는 효과적인 팀워크와 그것을 가능케 하는 구조가 있다는 사실을 예증해 준다.
그러나 이런 획기적인 시도에도 불구하고 교회 내의 갈등과 대립은 필연적이었다. 김 목사는 ‘생사를 건 교회개혁’이라는 책에서 당시의 상황과 갈등의 원인에 관해서 이렇게 쓰고 있다.
분명한 사실은 초대교회의 지도자들처럼 오늘날의 한국교회의 지도자들도 사역에 대한 다른 관점에서 비롯되는 갈등과 분열을 피할 수 없다는 점이다. 교회갱신협의회의 자료는 조사에 응한 목사들(장로교 합동측)의 87퍼센트가 의사 결정 과정에서 장로의 권한을 축소하거나 평신도의 영향력을 확대하는 것에 찬성하고 있다는 것을 보여주는데, 이것은 다수의 한국교회가 구조적 갈등에 직면해 있다는 것을 시사해 준다.
트리니티신학대학원의 조직신학 교수인 웨인 그루뎀은 교회 정체 (government)의 형태는 교회의 순결(purity)에 영향을 줄 수 있다고 말한다. 그루뎀은 건강한 교회의 이상적인 정체 (혹은 구조)를 논하며 장로의 권한을 다음과 같이 설명한다.
복수의 지역 장로(plural local elders)가 교회를 인도할 때 상당한 권한을 행사해야 하지만, 그들의 권한은 일정한 제약을 필요로 한다. 즉 무제한으로 계속할 수 있는 것이 아니라 선임되는 것이 좋다 (하지만 목사의 경우는 예외로 하는 것이 좋은데, 목사는 지도력의 책임을 감당할 때 장로의 한 사람으로서 지속적으로 참여해야 하기 때문이다.).
또한 의무적으로 안식년을 준수하며, 특정한 임기 동안 봉사하는 것이 좋다. 그리고 예산 수립, 교회 재산 매입, 교회를 위해 차용하는 일과 같은 큰 결정은 교회 전체가 참여하는 것이 좋다.
그는 “교회가 성경적으로 성장하기 위해서는 교회 안의 종합적인 시스템이 함께 잘 작동해야 한다”고 말하며, “어떤 교회 구조들은 다른 것들보다 성경적인 기능들(사역, 교제 등)을 더욱 촉진한다”고 주장한다.
또한 “선임된 지도자들은 사역을 극대화하고 유지(maintenance)를 최소화시킬 수 있는 조직의 형태를 결정한다.” 맥킨토쉬는 구조의 형태를 결정하는 일과 관련해서 교회의 크기와 성숙도 및 문화적 상황 등을 고려해서 융통성 있게 결정할 것을 제안한다.
그러나 소수의 복음주의적인 교회들이 신권정체를 부정하는 구조로 운영되고 있다. 그루뎀은 평신도로 구성된 위원회(corporate board)가 목사를 관장하는 구조는 목사로부터 다스리는 권위를 박탈하는 잘못을 범하고 있고, 교회의 제반사를 회중이 결정하는 순(純) 민주주의적인 구조(pure democracy)는 신약적 패턴에 충실하지 않은 것이며, 구조가 없이 성령만 의존하는 것(no government but the Holy Spirit)은 신약적 패턴에 충실하지 않을 뿐 아니라 그 패턴을 남용하고 있는 것이라고 주장한다.
NPCC는 1995년 11월에 개척되었지만, 2001년 봄에 이르러서는 5,000명을 수용할 수 있는 예배당을 건축했고, 현재는 1만 2천 명이 넘는 장년이 주일예배에 참석하고 있으며, 이와 동시에 수천 명에 이르는 어린이와 학생들이 소그룹으로 모이고 있다. 또한 애틀랜타 시에 세운 위성 교회에 8천 명이 주일예배에 참석하고 있고, 또 다른 곳에 위성 교회 캠퍼스를 건립 중이며, 네 개의 다른 교회와 전략적 제휴를 맺고 사역하고 있다. NPCC의 창의적이며 활력있고 급성장하는 목회는 이 교회의 구조와 상당한 관계가 있다.
반면 우리는 펠로십 교회와 달리 장로들, 즉 우리를 ‘보호하는 울타리’를 가지고 있다. 우리는 우리 교회의 정체(government)를 다음과 같이 정의한다. 우리 교회는 스태프에 의해서 인도되고, 장로들에 의해서 보호되며, 교인들에 의해서 증여되었다(gifted).... 우리 교회의 장로들의 책임은 내가 스태프의 지도력을 감시하는 동안 나의 지도력을 감시하는 것이다. 장로들은 거의 회사의 이사회처럼 기능을 한다. 그들은 예산을 승인하지만 교회의 나날의 운영에는 영향을 끼치지 않는다.”
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